Lodowisko już otwarte. Zapraszamy na łyżwy!

[admin]

"

Chociaż zima w tym roku mogła rozczarować w szczególności najmłodszych, to pomimo dodatniej temperatury, we wtorek oddano do użytku pierwsze w Tarnobrzegu sztuczne lodowisko, które powstało w ramach programu Biały Orlik.

Wszyscy miłośnicy jazdy na łyżwach będą mogli uprawiać ten sport codziennie w godzinach od 10 do 20.Lodowisko powstało przy Szkole Podstawowej nr 9 na osiedlu Dzików. Jest to kolejny obiekt sportowy, który z pewnością zachęci nie tylko dzieci, ale i dorosłych do większej aktywności. ? Mamy bogatą infrastrukturę sportową, ale brakowało nam jeszcze sztucznego lodowiska. Już samo otwarcie pokazało, że lodowisko na pewno nie będzie świeciło pustkami, bo i najmłodsi tarnobrzeżanie i ci nieco starsi chętnie zakładają łyżwy ? mówi Prezydent Tarnobrzega, Norbert Mastalerz.Jak zapowiada Prezydent, Biały Orlik, to pierwsze, ale nie ostatnie sztuczne lodowisko w Tarnobrzegu. Jeszcze w tym roku dawny basen odkryty zostanie przebudowany właśnie na sztuczne lodowisko, które będzie zadaszone, z wypożyczalnią łyżew, gastronomią i będzie też większe od Białego Orlika.Nim jednak powstanie drugie lodowisko, mieszkańcy mogą podszkolić się z jazdy na łyżwach na Białym Orliku, który czynny jest codziennie od godziny 10 do 20, z godzinną przerwą, od 14 do 15, na konserwację płyty lodowiska. Niestety na razie ci, co chcą pojeździć muszą sami przynieść łyżwy, ponieważ przy lodowisku nie ma wypożyczalni. Jednak samo korzystanie z lodowiska jest darmowe. W uroczystym przecięciu wstęgi razem z Prezydentem Norbertem Mastalerzem i jego zastępcą Robertem Niedbałowskim udział wzięły najmłodsze łyżwiarki Jagoda i Kalina. Tuż przed przecięciem wstęgi, w krótkim występie artystycznym zaprezentowały się dziewczyny ze studia FRAM, które po raz pierwszy, zatańczyły na lodzie.Koszt budowy lodowiska, to 824100zł z czego 300tys.zł to dotacja z Ministerstwa Sportu i Turystyki. Pozostała kwotę samorząd tarnobrzeski dołożył z własnego budżetu. Wykonawcą prac była krakowska firma WM INTERNATIONAL Paweł Doliński.Fot. Agata Rybka, info: UM.



http://www.tarnobrzeg.info/index.php?mo ... y&sid=2795"

[bbts]

"

- "Białych Orlików" w Tarnobrzegu na razie nie planujemy. Natomiast w miejscu odkrytej pływalni OSiR-u powstanie jeszcze większe od tego sztuczne lodowisko. Obiekt ma być zadaszony, będzie wypożyczalnia łyżew i stoiska gastronomiczne - mówi Norbert Mastalerz, prezydent Tarnobrzega.

może, wkrótce po otwarciu powstanie druga na podkarpciu sekcja hokeja pod nazwą JEZIORO TARNOBRZEG"

[td]

"Czemu nie? Hokey to fajny sport."

[admin]

"Rynek zareagował:
http://www.ogloszenia.tarnobrzeg.info/l ... 24531.html"

[Szczęki]

"jakby co to w Rojaxie przy dworcu PKS mozna nabyc lyzwy i rolki+lyzwy w rozmiarach od 29 do 45 ;p"

[urszulatbg]

"a jakby co to w jakiej cenie te łyżwy bo nie sądzę aby tańsze niż 100zł."

[beto_wrc]

"byłem niedawno w sklepie Rozet obok Dzikowiaka i tam mają duży wybór łyżew i sanek "

[admin]

"Przy lodowisku ruszyła już kontenerowa wypożyczalnia łyżew. Stawka 5 zł za godzinę. W dni powszednie czynne bodajże od 15 do 20, w weekendy cały dzień."

[keniu]

"Pojawiła się oferta pracy dla dwóch osób w tej kontenerowej wypożyczalni łyżew. Pełny etat - umowa o dzieło.

Przypomnę, że zgodnie z definicją umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna określona Kodeksem cywilnym art. 627-646. Zakres tej umowy określa Art. 627. Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Umowa o dzieło jest umową: zobowiązującą, odpłatną, wzajemną oraz konsensualną. Warunkiem zaistnienia umowy o dzieło jest określenie w umowie dzieła jakie ma wykonać przyjmujący zamówienie. Dziełem może być dowolna rzecz, utwór (np. program komputerowy).

Poprzez zawarcie umowy o dzieło wykonawca zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, to znaczy zobowiązuje się do uzyskania pewnego wyniku swoich działań, a zamawiający, czyli pracodawca, do wypłaty wynagrodzenia określonego w umowie. Wysokość wynagrodzenia powinna być określona w umowie, choć niekoniecznie kwotowo, zamiast tego mogą znaleźć się tam wskazówki do określenia wynagrodzenia po zakończeniu pracy, wskazówki te miałyby określić, czego spodziewa się zamawiający i za co mógłby zapłacić wyższe wynagrodzenie, a co będzie odpowiadało za to, że wykonawca otrzyma znacznie niższe wynagrodzenie.

Dzieło może mieć także charakter działalności twórczej - więc niematerialnej.
Materialny rezultat umowy powinien być z góry określony (uszycie ubrania, remont budynku, naprawa powierzonej rzeczy).
Za dzieło można również uznać rezultat niematerialny, gdy przedmiotem świadczenia jest np. nauczenie określonej umiejętności czy przeszkolenie do zawodu lub osiągnięcie ustalonego rezultatu. Przedmiotem umowy o dzieło może być np. sporządzenie bilansu, wykonanie zdjęć, stworzenie programu komputerowego, witryny internetowej (dzieło materialne) lub organizacja koncertu, konferencji, prezentacji nowego produktu firmy (dzieło niematerialne).

Ciekawe jakie to dzieło będzie powstawało w tej wypożyczalni?"

[pamarampa]

"netto 1459zł .... 1652.... 1800zł na rękę !! .. skad takie zarobki bierzecie ? jak tak jest , to w sumie jedna chyba z najlepszych ofert pracy w Tarnobrzegu w ostatnim czasie jeżeli chodzi o wynagrodzenie w stosunku do wykonywanych obowiązków...



Edytowany przez pamarampa o 30-01-2012 - 11:13. "

[admin]

"@keniu
Możesz założyć obok wypożyczalnię, w której zatrudnisz kilka osób na warunkach na jakich sam zechcesz.
Spróbujesz? Jeśli się zdecydujesz, to postaram się pomóc Ci w miarę możliwości.

Wrzuć wstępne wyliczenia."

[keniu]

"Poruszyłem ten wątek oczywiście z troski o przedsiębiorcę, a nie pracownika, który ma wolny wybór i może sobie wybrać inną ofertę pracy na lepszych warunkach (umowa zlecenie, umowa o pracę).

Orzeczenia sądów w tego typu przypadkach są druzgocące dla przedsiębiorców. W warunkach pracy tymczasowej można zastosować art. 22 ust. 11 Kodeksu Pracy i kwestionować na jego podstawie zatrudnienie pracownika na umowie zleceniu, umowie o dzieło. Przepis ten przewiduje, że nie nazwa umowy decyduje o tym, czy ktoś jest pracownikiem, ale to jaka jest relacja między świadczącym pracę, a tym, który mu ją powierza. Sądy uznają, że zleceniobiorcy i pracujący na umowie o dzieło w rzeczywistości są pracownikami etatowymi (w przypadku wyczerpania wszystkich znamion stosunku pracy) gdyż obowiązują się do pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a ten do zatrudniania ich za wynagrodzeniem. Zatem art. 22 ust. 11 Kodeksu Pracy stosuje się w umowach o dzieło czy zlecenie w sposób bezpośredni.

Stosując bezprawnie umowy cywilno-prawne przedsiębiorca musi wiedzieć, że w każdej chwili może przyjść inspektor pracy i wszcząć postępowanie zmieniające umowę, a inspektor ZUS naliczy składki ubezpieczeniowe z karnymi odsetkami. Po co robić sobie kłopoty na własne życzenie?"

[latacz]

"

Pracownik powinien dostawać na konto tyle
aby był w stanie sobie opłacić ZUS, zdrowotne etc. A czy to zrobi czy nie to powinien być wyłącznie
biznes pracownika

Korwin Mikke ma podobne poglądy.
a masz pomysł co zrobić z takim pracownikiem co nie zechciał zapłacić ubezpieczenia i uległ wypadkowi z własnej winy?"