Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Wielka polityka niewielkiego miasta. Masz czegoś dość lub coś cię cieszy? Opisz to! Prosimy nie używać wulgaryzmów.
janszu
Posty: 69
Rejestracja: 11-10-2010 10:16

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: janszu » 18-11-2021 21:29

Dzięki, ale zupełnie przegapiłem ten moment.Chyba tylko o rok może dwa, bo tym prezesem został na początku kadencji PDB?
A jesli wiadomo, to czy sam zrezygnował czy się go pozbyli? Może nie dał rady?

TSS
Posty: 919
Rejestracja: 21-05-2020 11:45

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: TSS » 18-11-2021 21:42

Sam zrezygnował, bo był niezły misz masz po poprzedniku, przejął młody, zdolny i rozwojowy człowiek - mówię tak, bo ma budować największy blok w mieście.

Awatar użytkownika
admin
Site Admin
Posty: 19275
Rejestracja: 15-06-2003 23:41

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: admin » 01-12-2021 19:18

No i mamy ogłoszenie:

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji im. Alfreda Freyera, ul. Niepodległości 2, 39-400 Tarnobrzeg

1. Wymagania niezbędne:
a. obywatelstwo polskie;
b. wykształcenie wyższe;
c. kierunek (specjalność): z zakresu wychowania fizycznego, turystyki i rekreacji, zarządzania, ekonomii;
d. staż pracy, doświadczenie zawodowe : minimum 5 lat;
e. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
f. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g. niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
h. nieposzlakowana opinia;

2. Wymagania dodatkowe:
a. znajomość przepisów prawnych:
- ustawy o samorządzie: gminnym, powiatowym,
- Kodeksu pracy,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy o dostępie do informacji publicznej,
- Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
- ustawy o ochronie danych osobowych,
- Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy prawo zamówień publicznych,
- ustawy o rachunkowości,
- ustawy o gospodarce komunalnej,
- ustawy o sporcie,
- ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych;
b. mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej na podobnym stanowisku pracy;
c. mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym;
d. mile widziane doświadczenie zawodowe związane z organizacją imprez sportowych, w tym dla dzieci i młodzieży;
e. umiejętności organizacyjno – menedżerskie;
f. umiejętność sprawnej organizacji pracy i kierowania zespołem;
g. umiejętność wystąpień publicznych, prowadzenia spotkań, prezentacji i negocjacji;
h. mile widziane dodatkowe kwalifikacje i umiejętności, które mogłyby przyczynić się do podniesienia jakości pracy na ww. stanowisku;
i. predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, komunikatywność, sumienność, obowiązkowość, uczciwość, odpowiedzialność, dyspozycyjność, odporność na sytuacje stresowe;
j. obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office;

3. Stanowisko może/nie może* być zajmowane przez cudzoziemca
4. Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku pracy:
a. kierowanie bieżącą działalnością Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji, a w szczególności ustalanie rocznego planu działalności oraz rocznego planu finansowego i ich realizacja;
b. odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie gospodarki finansowej oraz udzielanie zamówień publicznych;
c. reprezentowanie jednostki na zewnątrz;
d. prowadzenie polityki kadrowej, w tym podejmowanie decyzji w zakresie zatrudniania, zwalniania, ustalania wynagrodzeń i awansowania pracowników;
e. sprawowanie nadzoru i kontroli nad prawidłowością realizacji zadań przez podległych pracowników;
f. zarządzanie oraz efektywne gospodarowanie powierzonymi obiektami, urządzeniami sportowymi i terenami rekreacyjno-sportowymi oraz utrzymywanie ich we właściwym stanie technicznym;
g. koordynacja życia sportowego i działalności rekreacyjno-sportowej w mieście, ustalanie miejskiego kalendarza imprez sportowo-rekreacyjnych i czuwanie nad jego realizacją;
h. współpraca ze szkołami, instytucjami, organizacjami i stowarzyszeniami działającymi na rzecz sportu, rekreacji i turystyki, organizowanie i koordynowanie sportowego współzawodnictwa międzyszkolnego na terenie miasta;
i. tworzenie warunków uczestnictwa w życiu sportowo-rekreacyjnym osobom niepełnosprawnym;
j. zapewnienie wykwalifikowanej kadry trenersko-instruktorskiej do prowadzenia zajęć i imprez sportowo -rekreacyjnych;
k. podejmowanie działań zmierzających do rozbudowy bazy sportowej Tarnobrzega;
l. opracowywanie projektów potrzeb w zakresie inwestycji i remontów miejskich obiektów sportowych i rekreacyjnych, szkoleniowych, informacyjnych i organizacji wypoczynku;
m. wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla kompetencji dyrektora przepisami ustaw, uchwałami Rady Miasta Tarnobrzega, na podstawie upoważnień Prezydenta Miasta Tarnobrzega.

5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
zakres obowiązków pracowniczych na kierowniczym stanowisku urzędniczym dotyczy wykonywania czynności o charakterze biurowym, jak również kierowania zespołem pracowników, podejmowania decyzji o charakterze organizacyjnym i zarządczym. Wykonywanie obowiązków służbowych wymaga pracy z wykorzystaniem sprzętu komputerowego, znajomości programu operacyjnego Windows, a także pakietów MS Office.
6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Tarnobrzega w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy/ wyższy* niż 6 %.
7. Wymagane dokumenty:
a. podpisane podanie o pracę z danymi do kontaktu;
b. podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór dostępny na stronie www.tarnobrzeg.eobip.pl);
c. podpisane oświadczenie (wzór dostępny na stronie: www.tarnobrzeg.eobip.pl) o:
braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
braku ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
posiadanym obywatelstwie,
posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
nieposzlakowanej opinii;
d. podpisane oświadczenie (wzór dostępny na stronie: www.tarnobrzeg.eobip.pl) o:
zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych i wyrażeniu zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych;
e. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia (o ile jest to niezbędne do wykonywania pracy);
f. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego (o ile w ogłoszeniu wymagane jest doświadczenie zawodowe);
g. kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe (o ile jest to niezbędne do wykonywania pracy);
h. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
(w przypadku osoby niepełnosprawnej, która zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

8. Termin i miejsce składania ofert:
Ofertę należy doręczyć (osobiście lub przesłać) w terminie do dnia 13 grudnia 2021 r. do godziny 15.30 na adres: Urząd Miasta Tarnobrzega, ul. Kościuszki 32, 39 – 400 Tarnobrzeg, kancelaria Urzędu (ul. Mickiewicza 7 , parter), z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji im. Alfreda Freyera w Tarnobrzegu”. O zachowaniu terminu decyduje data
i godzina wpływu oferty do Urzędu.

pewnyswego
Posty: 135
Rejestracja: 28-03-2015 17:07

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: pewnyswego » 01-12-2021 22:30

Ulala czyżby czyżby szykowano stołek tymi warunkami dla pana który już był kimś w mieście a który zniknął na jakiś czas a następnie się objawił wszem i wobec. Czas czas czas pokaże. Pożyjemy zobaczymy

jamWilhelm
Posty: 1099
Rejestracja: 30-04-2005 04:18

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: jamWilhelm » 02-12-2021 09:35

raczej rozpiska pod p.o.

Awatar użytkownika
eston
Posty: 168
Rejestracja: 21-04-2005 16:14

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: eston » 02-12-2021 11:21

pewnyswego pisze:
01-12-2021 22:30
Ulala czyżby czyżby szykowano stołek tymi warunkami dla pana który już był kimś w mieście a który zniknął na jakiś czas a następnie się objawił wszem i wobec. Czas czas czas pokaże. Pożyjemy zobaczymy
Możliwe. Wyrażał niedawno zainteresowanie resortem sportu.
Skoro nie można się cofnąć, trzeba znaleźć najlepszy sposób, by pójść naprzód

Awatar użytkownika
admin
Site Admin
Posty: 19275
Rejestracja: 15-06-2003 23:41

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: admin » 06-12-2021 18:13

Głośno było o odwołaniu i konkursie na nowego dyrektora MOSiR, a inna zmiana kadrowa przeszła właściwie bez echa.
Pamiętacie ostatnie zmiany w Wodociągach? W zeszłym roku powołany niewiele wcześniej wiceprezes Witold Wiśniewski zastąpił wieloletniego prezesa Antoniego Sikonia. Teraz na stanowisko wiceprezesa została powołana p. Monika Gajdowska, jeszcze niedawno pełniąca w spółce funkcję dyrektora ds. finansowo-administracyjnych.

Pamiętam ze 2 lata temu w oficjalnym, przygotowanym przez spółkę uzasadnieniu podwyżki cen wody, przygotowywanym dla Wód Polskich podano m.in. dodatkowe koszty firmy związane z zatrudnieniem wiceprezesa. Serio to aż taki ma wpływ? Spotkałem się z oszacowanym kosztem wiceprezesa w wysokości 10 groszy od każdego metra sześcienny wody. To już by była dostrzegalna różnica?
Konkrety pewnie wiosną w oświadczeniach majątkowych.

Awatar użytkownika
norweski_leśny
Posty: 677
Rejestracja: 16-07-2017 13:22

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: norweski_leśny » 06-12-2021 19:05

Przecież już dawno o tym pisałem, że część tych podwyżek idzie do "królika i jego znajomych". Trzeba doić mieszkańców dopóki można.

zbyry
Posty: 1032
Rejestracja: 13-06-2019 20:49

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: zbyry » 06-12-2021 19:24

Oj widać u @norweskilesny delikatne wkurzenie. Pisałem z czego wynikają podwyżki, 3 raz mi się nie chce.

Awatar użytkownika
encore
Posty: 1558
Rejestracja: 11-12-2018 11:39

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: encore » 06-12-2021 19:39

admin pisze:
06-12-2021 18:13
Pamiętam ze 2 lata temu w oficjalnym, przygotowanym przez spółkę uzasadnieniu podwyżki cen wody, przygotowywanym dla Wód Polskich podano m.in. dodatkowe koszty firmy związane z zatrudnieniem wiceprezesa. Serio to aż taki ma wpływ? Spotkałem się z oszacowanym kosztem wiceprezesa w wysokości 10 groszy od każdego metra sześcienny wody. To już by była dostrzegalna różnica?
Konkrety pewnie wiosną w oświadczeniach majątkowych.
Z MOSIRem było bardzo podobnie. Był wicedyrektor, potem zlikwidowano to stanowisko bo było ekonomicznie nieuzasadnione. Chwilkę czasu minęło i niemal od roku jednak pieniądze na wynagrodzenie dla wicedyrektora się znalazły.
"Państwa i narody, które na podstawie kłamstwa, na podstawie negowania prawdy podają myśl polityczną, dążą do zguby."

Awatar użytkownika
admin
Site Admin
Posty: 19275
Rejestracja: 15-06-2003 23:41

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: admin » 13-12-2021 20:08

Do dzisiaj można było składać papiery na dyrektora MOSiR. Ciekawe ile ofert wpłynęło. Jeszcze nie mamy żadnych detali o postępowaniu.

Awatar użytkownika
encore
Posty: 1558
Rejestracja: 11-12-2018 11:39

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: encore » 13-12-2021 21:38

Stawiam pół litra rozsądnej czystej, że nie wpłynęły więcej niż 3 oferty. Ktoś podejmie wyzwanie? (nie mam wtyków w UM w tym temacie)
"Państwa i narody, które na podstawie kłamstwa, na podstawie negowania prawdy podają myśl polityczną, dążą do zguby."

L74
Posty: 90
Rejestracja: 04-10-2018 13:28

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: L74 » 14-12-2021 13:43

Na starych stronach BIP Tarnobrzeg były informacje o rozstrzygniętych naborach do pracy np. https://www.tarnobrzeg.eobip.pl/bip_tar ... t=1&page=0, a czy ktoś się orientuje gdzie można znaleźć taką informację na nowej stronie https://bip.tarnobrzeg.pl. No chyba że jeszcze żadnego pozytywnego rozstrzygnięcia od powstania nowej strony nie było. OK nie było pytania. Już znalazłem. Tylko strasznie nieregularnie się te informacje pojawiają. I nie bardzo rozumiem dlaczego wymagane informacje i formularze znikają z ogłoszenie po dacie składania dokumentów, czy to jakaś tajemnica jakie musiał spełnić wymagania przyszły pracownik?
"Dyplomata to człowiek, który dwukrotnie się zastanowi zanim nic nie powie". Winston Churchill

Awatar użytkownika
admin
Site Admin
Posty: 19275
Rejestracja: 15-06-2003 23:41

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: admin » 14-12-2021 18:12

Też patrzyłem, ale informacja rzeczywiście pojawia się czasem z wyraźnym opóźnieniem. W centrum seniora wiemy, że na kierownika zgłosiła się 1 osoba, ale nie spełniła kryteriów. I tak samo się zastanawiałem w jakim celu znikają załączniki po zakończeniu rekrutacji.

Awatar użytkownika
admin
Site Admin
Posty: 19275
Rejestracja: 15-06-2003 23:41

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: admin » 22-12-2021 19:40

I mamy oficjalnie zwycięzcę konkursu. Zaskoczenie?

Nowy dyrektor tarnobrzeskiego MOSiR

Obrazek

Nowym dyrektorem tarnobrzeskiego MOSiR został Przemysław Smoliński. Funkcję obejmie z dniem 1 stycznia 2022 roku.

Smoliński ma 38 lat, jest absolwentem Wydziału Ekonomii Uniwersytetu Rzeszowskiego. Od 2008 r. jest pracownikiem samorządowym, który głównie zajmował stanowisko ds. sportu i kultury w Urzędzie Miasta Tarnobrzega. Był organizatorem wielu wydarzeń kulturalnych i sportowych.

Ostatnio pełnił obowiązki zastępcy dyrektora oraz dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Tarnobrzegu. Ponadto, przez 8 lat sprawował funkcję kierownika drużyny piłkarskiej Siarki Tarnobrzeg. Posiada uprawnienia trenera piłki nożnej.

W uzasadnieniu wyboru kandydatury Przemysława Smolińskiego, jakiego dokonała komisja konkursowa, można przeczytać, że Smoliński spełnił niezbędne kryteria formalne określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji im. Alfreda Freyera w Tarnobrzegu. Kandydat w toku postępowania rekrutacyjnego wykazał się wiedzą na temat funkcjonowania jednostki organizacyjnej do której organizowany jest nabór, znajomością wymaganych przepisów prawa oraz odpowiednimi kwalifikacjami niezbędnymi do zajmowania niniejszego stanowiska pracy.

Info/fot. UM
--------------------------------------------

Pierwszy sprawdzian to będzie szybkie uruchomienie ścianki wspinaczkowej?

Awatar użytkownika
encore
Posty: 1558
Rejestracja: 11-12-2018 11:39

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: encore » 22-12-2021 19:55

Ziobro zaskoczenia. Zaskoczeniem było by gdyby startował a nie wygrał. Albo gdyby nie wygrał bo nie startował.

A testem nie będzie jakaś tam ścianka tylko jak najszybsze doprowadzenie do remontu basenu. To będzie prawdziwy test skuteczności. Bo powiesić zegar w ściance to potrafi każdy.
"Państwa i narody, które na podstawie kłamstwa, na podstawie negowania prawdy podają myśl polityczną, dążą do zguby."

Awatar użytkownika
admin
Site Admin
Posty: 19275
Rejestracja: 15-06-2003 23:41

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: admin » 19-01-2022 19:08

Mamy w końcu oficjalny konkurs na dyrektora szpitala wojewódzkiego w Tarnobrzegu.

Awatar użytkownika
admin
Site Admin
Posty: 19275
Rejestracja: 15-06-2003 23:41

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: admin » 25-01-2022 21:01

Mamy nową kierowniczkę Muzeum Polskiego Przemysłu Siarkowego.
Pani Beata Kotasiak-Wójcik dopiero co została nową członkinią Tarnobrzeskiej Rady Kobiet, a teraz przejęła rządy w MPPS.
Powodzenia!


Awatar użytkownika
encore
Posty: 1558
Rejestracja: 11-12-2018 11:39

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: encore » 25-01-2022 21:10

To akurat nie powinno powodować niczyjego zdziwienia. :) Naturalny awans.
"Państwa i narody, które na podstawie kłamstwa, na podstawie negowania prawdy podają myśl polityczną, dążą do zguby."

Awatar użytkownika
admin
Site Admin
Posty: 19275
Rejestracja: 15-06-2003 23:41

Re: Zmiany kadrowe: czas na prawdę

Post autor: admin » 25-01-2022 21:32

Ten wątek stracił już trochę sensacyjną wymowę. Normalne zmiany kadrowe też są tu mile widziane.

ODPOWIEDZ